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阜阳郭焘榕礼仪培训

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发表于 2015-3-20 17:55:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

郭焘榕礼仪培训项目:
1.餐饮服务培训、点菜技巧培训、会议礼仪培训、慰问礼仪培训。
2.参观礼仪培训、公文礼仪培训、沟通礼仪培训。
3.微笑服务培训、宴请礼仪培训、办公礼仪培训、女性礼仪培训。
4.接待礼仪培训、销售礼仪培训、职场礼仪培训、电信礼仪培训。
5.汽车礼仪培训、客服礼仪培训、会所礼仪培训、医院礼仪培训。
6.物业礼仪培训、房产礼仪培训、银行礼仪培训、酒店礼仪培训。
7.公共关系礼仪培训、中国礼仪培训网培训专家、礼仪训练、商务礼仪培训。
8.礼仪培训师、礼仪培训、酒店礼仪培训、酒店管理培训。
9.餐饮管理培训、餐饮培训、餐饮服务员培训、餐饮服务技巧培训。
我能为你做什么?
我们会根据《培训需求》,诊断员工在礼仪方面存在的问题,为您针对性的提供专属培训解决方案,注意,这个方案是单独为你的企业而专门设计的,针对性强,时效性强。郭焘榕培训机构只专注于礼仪培训,只有专注,才能发现更多的细节,细节是成事的基础,这是自然规律。
1、专业礼仪培训
《服务礼仪培训解决方案》、《商务礼仪培训解决方案》、《销售礼仪培训解决方案》、《职场礼仪培训解决方案》、《国际礼仪培训解决方案》、《社交公共关系礼仪培训解决方案》、《政.务礼仪培训解决方案》、《形体礼仪培训解决方案》、《电-话礼仪培训解决方案》……
2、行业礼仪培训
《银行礼仪培训解决方案》、《医.院礼仪培训解决方案》、《电信礼仪培训解决方案》、《房地产礼仪培训解决方案》、《汽车礼仪培训解决方案》、《汽车礼仪培训解决方案》、《电力礼仪培训解决方案》、《酒店礼仪培训解决方案》、《会.馆礼仪培训解决方案》、《会展礼仪培训解决方案》、《美发礼仪培训解决方案》、《图书馆礼仪培训解决方案》……
3、酒店餐饮行业专题培训:
《酒店服.务礼仪培训解决方案》、《酒店微笑服.务培训解决方案》、《酒店点菜技巧培训解决方案》、《酒店客户投诉处理培训解决方案》、《酒.店形体礼仪培训解决方案》、《感恩、凝聚力培训解决方案》……
为什么你要选择我们?
毫不夸张的说,从2010年至今未有一家培训机构敢如此的承诺~
1、讲师优势
郭焘榕培训机构的每一个讲师,至少拥有7年以上实战工作经验的资深讲师,因具备实战经验,在培训的过程中,以实战训练为主,而不是光讲些理论,让受训者真正的在培训中达到,知道标准—按照标准做—持续的训练做好,同时培训结束后会给免费为企业设计培训的考题,有培训,有考核确保培训的效果。
2、为企业定制专属培训方案。
大多数培训讲师,十年如一日的就讲那么一部课程,这种方式对讲师来讲无疑是轻松的,但是对于企业来讲是不公平的。企业培训的目的通过培训来解决管理中存在的问题,只有针对企业实际情况,为企业做出针对性解决方案(培训方案),才能真正的满足企业所需。
3、一年免费咨询、指导服务。
国内首家为客户提供一年免费咨询指导的培训机构,任何完美的培训在培训结束后,在企业内部实际操作层面会遇到各种各样的问题,但一般培训机构都没有这样服务,导致培训后在实际执行中大打折扣,有了一年的后续咨询和指导,就大大提升了培训的后续效果。
4、同等资历的讲师行业最低。
郭焘榕培训机构,以讲师联盟的方式组建,没有任何的中间环节,同样资历的讲师,报价仅仅是其他机构的三分之一,这样极大的降低了客户的培训成本。
5、60天不满意全额退款,你不需要承担任何风险。
自2010年3月18日开始创立培训机构至今,我们是国内第一家,也是国内唯一一家提出——不满意全额退款,对客户的无风险承诺,我们承担全部的风险。同时,也是表明我们对培训效果的的自信,从培训到现在2015年已经6年的时间,培训企业超过967场,没有任何一例客户不满意的情况。
我们面向哪里培训?我们在哪里?
我们面向全国企业内训,全国任何地方免交通费,我们在北京和山东都设有工作室,北京的工作室在中关村南大街56号,山东的工作室设在东营盛世龙城4号楼。
邀请我们培训你没有任何风险。
因为我们有60天不满意就退款承诺。在60天内,你对我们讲师的培训不满意都可以退款。
马上致电我们,免费索取《培训需求表》
郭老师:132-0549-6001   如果遇忙音,请多拨几次
附录:郭焘榕培训机构创始人简介
郭焘榕先生,8L服务创始人,服务专家,礼仪培训专家。具有多年的大型企业管理实操经验和专职礼仪培训工作经验,曾担任王氏餐饮集团公司总经理、红顶国际艺术集团培训总经理,东海鲜连锁培训总经理等重要职务。并担任山东心连心连锁公司顾问、山东菜馆、喜洋洋餐饮公司、河北枫林阁餐饮集团等多家大中型企业集团顾问,擅长礼仪培训、酒店礼仪培训,特别在礼仪培训等方面有很丰富的实操经历。多次在权威餐饮杂志《东方美食》发表文章《祝福语服务的运用》、《服务的威力》、《礼仪的魅力》……。曾为多家企业进行过综合或专题培训和咨询服务。

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