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省考招录公务员6850名，招录人数为历年之最；15日开始报名
昨日，省委组织部、省人力资源与社会保障厅、省公务员局发布2013年考试录用公务员公告及岗位信息，今年全省共计划招录公务员6850名，成为近年来招录人数最多的一次，其中涉及我市的岗位共计563个。
全省招录6850人
此次公务员招考，全省共计划考录公务员6850名，其中省直机关1247名，市以下机关5603名（含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划）。涉及我市的岗位563个，主要集中在监狱、工商、质监、地税系统。其中，阜阳监狱共招录35人，阜阳地税系统8人、工商系统15人、质监系统8人。
考生可登录安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、安徽省公务员局网、安徽省人事考试网查询全省公务员招录信息，其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网上发布。我市的具体招录计划、岗位要求等信息也将于近日公布。
本次招录3月15日至20日报名，报名网站为安徽省人事考试网，4月13、14日笔试，然后依次开展面试、体检、考察、审批等各个环节的工作，力争10月底前基本完成录用工作。
基层招录比例扩大
此次公务员招考在往年的基础上，继续提高基层工作经历人员的招录比例。记者查看职位表发现，除了部分特殊职位外，省直机关职位全部用于招录具有2年及以上基层工作经历人员，市级机关招录基层工作经历人员的比例也不低于70%，用于定向招录“服务基层项目”人员比例不低于总数的12%。根据规定，职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县（市、区）级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历。
照顾加分政策取消
此前，根据我省有关规定,对报考省考的少数民族考生,笔试成绩合成前每科可加2.5分，但从今年开始，对少数民族考生照顾加分的政策取消了，至此安徽公务员招考将没有加分特殊群体。
今年安徽省考，将增加定点招录部分，首次对国家级扶贫开发重点县艰苦边远地区乡镇职位，面向适应当地语言环境、生活习俗的本市生源报考。此类考生录用后，需签订3年内不得交流出本乡镇的协议，以降低基层公务员流动预期，稳定艰苦边远地区的基层公务员队伍。
此外，考生还需要注意一些政策上的变化，比如，将体检、考察环节递补次数由“各不超过两次”变为“各不超过一次”，进一步缩短考录周期。
首次实行全国联考
以前，省考实行的是自主命题，今年首次实行全国联考，避免考生在各省多次考试。
今年，公共科目使用国家公务员主管部门提供的试卷，笔试实行“2+X”模式，即所有考生均都要参加《行政职业能力测试》和《申论》两门科目考试，其中，《申论》按省市、县乡两级机关设置。有专业测试要求的考生还分别参加计算机、法律、财会、公安业务、外语等相关《专业知识》考试，三科考试成绩合成比例为35%、35%、30%。
在笔试结束后，对《行政职业能力测试》成绩和笔试总成绩两项划定最低合格分数线，对单科缺考或无成绩考生限制进入下一环节。（中安在线） | 
发表于 2013-5-9 12:18:23
